Der Unterschied zwischen Free und Premium ist, dass die kostenlosen Stellenanzeigen (Free) ausschließlich unseren Mitgliedern zugänglich sind, die über ein aktives Abonnement verfügen. Sie werden in einem internen Bereich der Website veröffentlicht.

Die Premium-Stellenanzeigen werden auf der Startseite veröffentlicht und sind damit allen Menschen zugänglich.

Außerdem sind mit den unterschiedlichen Premium-Stellenanzeigen unterschiedliche Zusatzleistungen verbunden. Bitte sieh dir dazu die Produktbeschreibungen an.

Wenn du die größtmögliche Anzahl an BewerberInnen für deine Stelle wünscht, lohnt sich die Buchung einer Premium-Stellenanzeige. Du erreichst damit etwa 400 % – 500 % mehr Personen als mit der kostenlosen Stellenanzeige Free. Je nachdem, für welche Variante des Premium-Stellenangebots du dich entscheidest, erhältst du unterschiedliche Zusatzleistungen, die deine Stellenangebote und dein Unternehmen zusätzlich bewerben.

Du hast hier 2 Möglichkeiten:

A) Stellenanzeige anlegen und im nächsten Schritt deine Stellenanzeige “Premium”, “Premium 3 für 2”, “Premium 10er-Abo” oder “Premium Unlimited” auswählen und buchen:

1. Stellenanzeige anlegen.
2. Im nächsten Schritt wählst du das Produkt deiner Wahl: “Stellenanzeige Premium“, “Stellenanzeige Premium 3 für 2-Sparpaket“, “Premium 10er-Abo” oder “Premium Unlimited“.
   
3. Gib deine Bestell- und deine Bezahldaten ein.
4. Schließe den Kauf ab. Sobald die Bezahlung abgeschlossen ist, wird deine Stellenanzeige veröffentlicht.

B) Stellenanzeige “Premium”, “Premium 3 für 2”, “Premium 10er-Abo” oder “Premium Unlimited” erwerben und anschließend eine Stellenanzeige anlegen:

1. Erwirb das Produkt deiner Wahl: “Stellenanzeige Premium“ oder “Stellenanzeige Premium 3 für 2-Sparpaket“, “Premium 10er-Abo” oder “Premium Unlimited“.
2. Lege jetzt dein Stellenangebot an.
3. Wähle nun im nächsten Schritt das bereits von dir erworbene Produkt aus.
4. Schließe den Prozess ab.

Wenn du dazu Fragen hast, schreibe uns bitte über den Chat rechts unten auf der Seite oder per E-Mail an support@closerbase.com.

Ganz einfach:

1. Stellenanzeige anlegen.
2. Im nächsten Schritt wählst du das Produkt “Stellenanzeige Premium Tages-Ticket“.
3. Gib deine Bestell- und deine Bezahldaten ein.
4. Schließe den Kauf ab. Sobald die Bezahlung abgeschlossen ist, wird deine Stellenanzeige veröffentlicht.
5. Deine Stellenanzeige Premium Tages-Ticket verlängert sich täglich um einen weiteren Tag.
6. Du kannst die Stellenanzeige jederzeit beenden. Gehe dazu bitte in dein Dashboard auf die Seite Meine Abonnements. Wähle dort die Stellenanzeige aus, die du beenden möchtest. Klicke auf der nächsten Seite auf “Kündigen“.

Wenn du dazu Fragen hast, schreibe uns bitte über den Chat rechts unten auf der Seite oder per E-Mail an support@closerbase.com.

Ja, das kannst du. Du kannst heute ein Stellenanzeigen-Paket erwerben und die Stellenanzeige später erstellen.

Bitte beachte: Die Laufzeit der Abonnements beginnt mit dem Kauf.

Die kostenlose Stellenanzeige Free wird ausschließlich in unserem internen Bereich veröffentlicht. Dieser interne Bereich ist allen zahlenden Abonnenten zugänglich. Wenn du also die kostenlose Variante “Free” wählst,  kann die Stellenanzeige nicht von Google gefunden werden und ist nur einem begrenzten Nutzerkreis zugänglich.

Die Premium-Stellenanzeigen in allen Varianten werden auf unserer Startseite veröffentlicht. Daher kommen sie für dich damit wohl nicht in Frage.

Ganz einfach:

1. Stellenanzeige anlegen
2. Im nächsten Schritt wählst du das kostenlose Produkt “Stellenanzeige Free”
3. Schließe den Prozess ab.

Wenn du dazu Fragen hast, schreibe uns bitte über den Chat rechts unten auf der Seite oder per E-Mail an support@closerbase.com.

Die Laufzeit einer Stellenanzeige ist die Zeit, die diese auf Closerbase veröffentlicht wird.

“Verfällt nie” bedeutet, dass du die Stellenanzeige heute erwerben kannst und zu einem beliebigen Zeitpunkt deiner Wahl verwenden kannst, morgen, in einem Monat, in einem Jahr oder in 100 Jahren. Sie hat dann, ab dem Zeitpunkt der Verwendung, die bei dem Angebot angegebene Laufzeit.

Das bedeutet, dass wir dein Stellenangebot im Rahmen eines kurzen Videos als Story oder/und in IGTV oder/und im Feed auf unserem Instagram-Kanal @closerbase veröffentlichen und unsere Community auffordern, sich bei Interesse auf dieses Stellenangebot zu bewerben. Der Post wird auch auf Facebook geteilt.

Ab dem Zeitpunkt der Bezahlung des Premium Tages-Tikets für dein Stellenangebot wird es suf unserer Startseite veröffentlicht.

Du schließt mit dem Kauf des Premium-Tages-Tickets ein Abonnement ab. Dieses Abonnement verlängert sich täglich um einen weiteren Tag.

Du kannst das Abonnement jederzeit in deinem Dashboard über die Seite Meine Abonnements kündigen.

Du kannst deine Abonnement jederzeit selbstständig in deinem Dashboard über die Seite Meine Abonnements kündigen.

Wähle dazu bitte das entsprechende Abonnement (Button: “Ansehen“) und klicke auf der nächsten Seite auf den Button “Kündigen“.

Solltest du hierzu weitere Fragen haben, schreibe uns bitte eine Nachricht über den Chat rechts unten auf der Seite oder eine E-Mail an support@closerbase.com.

closerfinden.de ist eine Nischen-Plattform für das Thema “Hochpreis-Telefonverkauf “. Das ist auch das Leistungsspektrum, welches unsere Mitglieder abdecken. Das Thema Hochpreis-Telefonverkauf lässt sich in 3 Bereich untergliedern:

1. Kaltakquise / Leadgenerierung
2. Setting / Vorqualifizierung / Terminierung
3. Closing / Abschließen von warmen Leads

1. Kaltakquise / Leadgenerierung

Stufe 1: Hierbei werden potentielle Interessenten “kalt” kontaktiert (Cold call). Das bedeutet, es bestand noch kein Erstkontakt. Der Angerufene wird erstmalig auf das Unternehmen und die angebotenen Leistungen aufmerksam gemacht. Dieses Gespräch dauert meistens zwischen etwa 5-15 Minuten. Hat der Angerufene grundsätzliches Interesse an deiner Leistung, wird i.d.R. ein zweites Gespräch vereinbart (Stufe 2: Setting Call). Kaltakquise ist eine von vielen eher als undankbar empfundene Leistung. Verkaufsexperten, die das beherrschen, können etwas, was nur sehr wenige können und machen wollen. Sie sollten dafür auch entsprechend entlohnt werden.

2. Setting / Vorqualifizierung / Terminierung

Stufe 2: Interessenten kennen bereits dein Unternehmen und wissen auch, was du anbietest. Sie haben ein grundsätzliches Interesse an deinen Leistungen. In einem “Setting Call” gilt es herauszufinden, ob ihr, dein Interessent und du, zusammen passt und eine fruchtbare Zusammenarbeit entstehen kann. Hier geht es auch darum, herauszufinden, ob der Interessent in der Lage und bereit ist, deine Leistung zu bezahlen. Eine gute Vorqualifizierung ist die Grundlage für einen erfolgreichen Closing Call (Stufe 3). Der Setting Call dauert etwa 10-30 Minuten.

3. Closing / Abschließen von warmen Leads

Stufe 3: Wer hier in diesem Gespräch mit deinem Unternehmen landet, ist bereits “vorqualifiziert”. Das bedeutet, er weiß schon recht gut über dich und dein Unternehmen Bescheid. Im “Closing Call” geht es nun darum, letzte Details zu deinem Angebot zu klären und den Interessenten davon zu überzeugen, dass er bei dir richtig und gut aufgehoben ist. In diesem Gespräch soll der Abschluss erzielt werden. In manchen Fällen kauft der Interessent das Produkt auch direkt im Gespräch. Dieses Gespräch dauert etwa 45-90 Minuten.

Wir empfehlen dir, mehrere Stellenangebote für die unterschiedlichen Aufgaben anzulegen.

Kaltakquise ist bei den meisten VerkaufsexpertInnen unbeliebter als Vorqualifizieren (Setting) und Closing. Das Closen von bereits vorqualifizierten Interessenten (Leads) ist bei den meisten VerkaufsexpertInnen am beliebtesten.

Wenn du nun Personen für Setting & Closing suchst, aber auch Personen, die Kaltakquise für dich betreiben, und du erstellst für alle diese Aufgaben nur eine Stellenanzeige, wirst du nur einen Bruchteil der Bewerbungen erhalten, die du erhalten könntest, wenn du den Bereich Kaltakquise separat ausschreibst.

Natürlich solltest du aber auch entsprechend viele Leads liefern können, wenn du eine Stelle für Setting & Closing ausschreibst und den BewerberInnen dann nicht mitteilen müssen, dass die angekündigten Leads erst noch generiert werden müssen. Wenn du eine Stelle für Setting & Closing ausschreibst, solltest du bereits über ein funktionierendes System zur Lead-Generierung verfügen.

Ja. Eine freiberufliche Zusammenarbeit wird von vielen Verkaufsexperten bevorzugt.

Ja, selbstverständlich. Viele unserer Verkaufsexperten bevorzugen zwar ein freiberufliches Engagement auf Provisionsbasis, viele sind aber auch offen für eine Festanstellung.

Das kommt auf den Aufgabenbereich an.

Wir gliedern die Aufgaben eines Telefonverkäufers in 3 Bereiche:

• Kaltakquise / Leadgenerierung: ca. 20 % – 50 % des Preises des verkauften Produkts als erfolgsbasierte Provision für den Verkaufsexperten bei erfolgreichem Verkauf
• Setting / Vorqualifizierung / Terminierung: Fixbetrag pro Abschluss oder Fixbetrag pro vorqualifizierten Interessenten oder etwa 5 % des Produktpreises, wenn dem Interessenten im Verkaufsgespräch ein Produkt verkauft wird
• Closing / Abschließen von warmen Leads: ca. 10 % – 20 % des Preises des verkauften Produkts als erfolgsbasierte Provision für den Verkaufsexperten bei erfolgreichem Verkauf

Hinweis: Es kommt aber natürlich auch stark drauf an, wie viele Leads pro Tag / Woche den Verkaufsexperten zur Verfügung gestellt werden, wie hoch die Abschlussquoten sind und was die Produkte kosten.

Ergänzungen

zu Kaltakquise / Leadgenerierung:

• Wie viel du an die Akquisiteure auszahlst, hängt natürlich auch davon ab, ob sie den Produktverkauf komplett übernehmen oder ob sie nur einen warmen Kontakt an dich weitergeben und den Abschluss jemand anderes aus deinem Team übernimmt.
• Wichtig: Erfolgserlebnisse innerhalb der ersten 8 Wochen. Wenn der Verkaufsexperte in den ersten 8 Wochen nichts verdient, fällt die Motivation rapide ab.
• Verkaufsexperten bevorzugen es, wenn du Kontaktlisten mit potentiellen Kunden zur Verfügung stellst.

zu Setting / Vorqualifizierung / Terminierung:

• Auch “Setter” machen eine wertvolle Arbeit. Bring ihnen die entsprechende Wertschätzung entgegen.

zu Closing / Abschließen von warmen Leads

• Die Königsdisziplin. Hier entscheidet sich, wie viel Umsatz du machst.
• Sorge für ein Arbeitsumfeld, in dem die Verkaufsexperten in deinem Team zur Höchstleistung auflaufen.

Die meisten Verkaufsexperten bevorzugen Stellen, bei denen ihnen warme Leads zur Verfügung gestellt werden. Wenn die Personen aber auch per Kaltakquise gut bei dir verdienen können, stehen die Chancen gut, dass du jemanden bei uns findest.

Das kommt auf die Produkte und den möglichen Verdienst an. Unser Verkaufsexperten sind auf den Verkauf von hochpreisigen Produkten, Dienstleistungen, Coachings spezialisiert. Sie erwarten sich bei ihren wertvollen Fähigkeiten auch eine entsprechende Bezahlung.